Mafo-Rekrutierung

Rekrutierung für die Mafo: Testpersonen aus verschiedensten Bereichen

Aktuelle Beispiele / Referenzen:

 

Aus unserer eigenen Spezialdatenbank zum Beispiel

  • Handwerker
  • Gastronomen
  • Friseure
  • IT-Manager

Freie Rekrutierung oder Listenrekrutierung zum Beispiel:

  • Ärzte
  • Apotheker
  • sehr spezielle Zielgruppen wie Patienten mit bestimmten Krankheiten, Analphabeten, Automobildesigner
  • B2B; z.B. für ein Bulletin Board deutschlandweit mit IT-Manager, IT-Leitern, IT-Security-Managern
  • B2C, z.B. Smartphone-Besitzer, 18-34 Jahre, männlich/weiblich, die mind. 
    2 kostenpflichtige Spiele in den letzten 3 Monaten heruntergeladen haben

Unsere Methoden der Marktforschungs-Rekrutierung

Wir rekrutieren seriös und streng für die Mafo nach den aktuellen Datenschutz-bestimmungen:

  • aus unserer laufend aktualisierten Marktforschungs-Probandendatenbank
  • aus vorhandenem Adressmaterial vom Endkunden
  • aus Daten von Ihnen
  • über weitere Möglichkeiten, z. B. soziale Netzwerke

Schwierige Zielgruppen findet man nicht im Telefonbuch.

 

Deshalb haben wir für die Mafo-Rekrutierung ein Portfolio an Möglichkeiten entwickelt. Wir suchen in sozialen Netzwerken nach unvoreingenommenen Testpersonen, wenden uns an Experten oder lassen auch mal persönliche Kontakte spielen. Mit bewährten, kreativen, und auch mal ungewöhnlichen Methoden haben wir unter anderem Automobildesigner, englisch sprechende Probanden, Analphabeten und Neuwagenbesitzer aufgespürt.

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die wir gerne meistern.


Ablauf der Rekrutierung

In mehreren Phasen stellen wir sicher, dass die Testpersonen erscheinen. Dank unseres Rekrutierungsverfahrens haben wir nachweislich eine Erscheinungsquote von über 90 Prozent.

So gehen wir vor:

  • Screening der Testpersonen
  • schriftliche Einladung der Testpersonen
  • Einholen einer schriftlichen Gegenbestätigung der Probanden
  • Zusätzlich erfolgt ein Erinnerungsanruf oder eine Mail vor jedem Termin.

Bevor wir Ihnen Probanden für Ihre Mafo-Studie anbieten, prüfen wir gewissenhaft deren Eignung sowie die Durchführbarkeit.

Egal, ob Einzelinterviews, Teststudio, Fokusgruppe, consumer insights, Online-Umfragen oder andere Methoden - wir sind spezialisiert darauf, genau die richtigen Testpersonen für eine Marktforschungsbefragung zu finden, damit sie bei Neuentwicklungen oder bestehenden Produkten wertvolle Erkenntnisse liefern. Damit Sie eine möglichst unverfälschte Meinung erhalten, achten wir selbstverständlich bei der Rekrutierung besonders darauf, dass die Testpersonen nicht beeinflusst werden.

 


Beratung und regelmäßiges Feedback

Bei Fragen und Problemen halten wir unverzüglich Rücksprache mit Ihnen.

Regelmäßige Feedbacks während der Rekrutierung für die Mafo gewährleisten Ihnen die größtmögliche Transparenz.

Als Experten für die Rekrutierung von Testpersonen für die Mafo stehen wir ihnen auch beratend zur Seite. Unsere realistischen Einschätzungen in Bezug auf die Umsetzbarkeit von Studien und unsere Erfahrungen gewährleisten den Erfolg Ihrer Mafo-Studie.